文化系トークラジオ Life

撮影：ササキミチヨ

　　　　　　　　津田大介さん　　　　　　　　　　　常見陽平さん

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○どうしてこんなに忙しいのか？
・仕事の拘束時間が長く、家庭や自分のことをする時間がない（リスナー）
　→優先順位の高いものからこなす、まるで仕事のような感覚（リスナー）
・毎日残業で一日を生き抜くのが精一杯（リスナー）
　→体に優しい食事を食べられる人は長生きできるだろうけど...（リスナー）
・忙しいのは昔から、こんなの間違ってる、と言うのも昔から（charlie）
　→なんで間違ったまま進んできたんだろう？（charlie）
・やってもやっても仕事が終わらない...仕事の量が多すぎる（リスナー）
・人が増えるスピードより仕事が増えるスピードの方が早い（リスナー）
・総労働時間は減っているが、労働時間の長さの二極化が進んでいる（charlie）
　→働きたくても帰されてしまう派遣労働者、帰れない正社員（charlie）
・忙しさは顧客に規定される（常見）

○会社、組織と忙しさ
・サイボウズの青野社長による様々な改革（速水）
　→サイボウズは一年ごとにワークコース、ライフコースが選べる（常見）
　→降りたと言って戻れなくなるのではない（速水）
・バリバリ働く正社員か、非正規社員か...という以外の選択肢（charlie）
・会社の問題が増え、会議の時間が増えた（柳瀬）
・社員が会議の資料作り屋さんになっていく（柳瀬）
　→会議のレベルだけ上がっても、出て来る答えは変わらない（柳瀬）
・大学の自治の原則...大学の組織改革と会議（charlie）
・組織を改革する時に対処療法的に会議するしかなかったのが問題（charlie）
・ノー残業デーとか津田さんの会社にはあるんですか？（charlie）
　→裁量労働制という便利な言葉がありまして...（津田）
・会社で社員としっかり話さないと会社は崩壊する（津田）
・はてなの近藤さんに「会社には秩序が必要」と言われた（津田）
　→無秩序な組織こそクリエイティブ、という謎のイメージ（charlie）
・無類の打ち合わせ嫌い（佐々木）

○忙しさは主観的
・ゆとり教育がゆとらなかった理由（佐々木）
　→ゆとりある時間に休むと誰かに追い抜かれるという強迫観念（佐々木）
・忙しいっていう感覚は主観的なもの（佐々木）
　→それを他者と比べるから強迫観念が生まれる（佐々木）
・自分の欲望の行使を人のせいにしてる（佐々木）
・怠け者が陥りがちなジレンマ（津田）
　→何もしないか無茶なほど働くかしかない（佐々木）
　→スケジュール管理をしたら今やってることはできなくなる（佐々木）
・秘書がいると三倍忙しくなる（津田）
　→フィルタリングがなくなる...断る仕事も受ける仕事も増えた（津田）

　　　　　　　　　　　　　text by Life助手；今野夏希

○参考URL

・なぜサイボウズは、働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか？（前編） | サイボウズ式
　http://cybozushiki.cybozu.co.jp/?p=8328

・サイボウズグループ | ニュース | サイボウズ、ワーク・ライフ・バランス支援制度を改定
　http://group.cybozu.jp/news/07020101.html

○Life関連アーカイヴ　　

・2013/04/28「料理の思想2013」
　http://www.tbsradio.jp/life/201304282013/

・2012/03/25「理想の職場」（常見陽平、水無田気流、大串尚代ほか）
　http://www.tbsradio.jp/life/20120325/

参考資料＆選曲↓

このパートでかけた曲
●ラフィン・ノーズ "イリュージョン"（津田大介さん選曲）

BGM↓
●Biz Markie　"Busy Doing Nuthin'"

●The Heavy Blinkers　"Didn't Have Time To Dream It"

●Brand New Heavies Feat. Gang Starr　"It's Getting Hectic"

●ROUND TABLE　"MEXICAN DRAG RACE"

●Elvis Costello & The Attractions　"Busy Bodies"

●Luna　"Time"